凱盛集團(tuán)于7月14日組織來自上海、深圳、太倉、鹽城、蚌埠、大連等地共86位新員工在蚌埠舉辦了為期10天的入職培訓(xùn)。
7月18日上午，在公司/院領(lǐng)導(dǎo)班子與新員工見面會上，董事長、總裁、院長、黨委書記彭壽介紹了凱盛集團(tuán)的成就和未來發(fā)展目標(biāo)，對新員工加盟凱盛集團(tuán)表示熱情的歡迎，并提出殷切希望和要求。他說，青年員工要“敢于夢想”，在企業(yè)的發(fā)展中謀劃自己的夢想；“善于學(xué)習(xí)”，學(xué)習(xí)與事業(yè)相結(jié)合的知識，擴(kuò)展社會知識；“勇于擔(dān)當(dāng)”，用責(zé)任心對待工作；樂于生活”，培養(yǎng)健康積極向上的生活情調(diào)。
培訓(xùn)期間，新員工學(xué)習(xí)了相關(guān)理論知識，內(nèi)容涵蓋公司/院基本情況和制度文化、主營業(yè)務(wù)知識、質(zhì)量體系知識、安全知識、老員工成長感悟分享，以及太陽能光伏技術(shù)應(yīng)用、太陽能薄膜電池技術(shù)研究、光電信息顯示材料等方面，參觀了安徽華光浮法玻璃生產(chǎn)線、華益導(dǎo)電膜玻璃生產(chǎn)線、玻璃新材料科技產(chǎn)業(yè)園、凱盛機(jī)電裝備科技園等，并組織了豐富多彩的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與文體活動，還進(jìn)行了為期4天的軍訓(xùn)與拓展訓(xùn)練。培訓(xùn)結(jié)束后，公司/院對表現(xiàn)突出的新員工和小組進(jìn)行了總結(jié)和表彰。
為一如既往地實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，2014年，凱盛集團(tuán)共招聘大專以上各類專業(yè)人才111人，入職培訓(xùn)每年都被列為年度培訓(xùn)工作重點(diǎn)。通過集中培訓(xùn)，新員工們增進(jìn)了相互了解，提升了團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，增強(qiáng)了對行業(yè)和企業(yè)的認(rèn)同感和融入度，也學(xué)到許多專業(yè)知識。入職培訓(xùn)幫助他們找準(zhǔn)了今后在公司/院的定位和發(fā)展方向，盡快實(shí)現(xiàn)由“學(xué)校人”到“企業(yè)人”的轉(zhuǎn)變。
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